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高薪为什么不高兴
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职场女性如何尽快脱

作为一个行走职场的现代女性,若想在职场上左右逢源,在所从事的领域尽快脱颖而
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合同法有关劳务派遣义务条款
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外
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  宝马终结零部件溢价时代

  6月27日,宝马中国宣布统一下调配件价格,合资方华晨对此功不可没。资料图片 在7月1日《构成整车特征的汽车零部件进口管理办法》第三个标准预备实施前三天,宝马宣布下调保养工时费和零部件价格。在通货膨胀的大环境和原材料成本上涨的条件下,宝马的配件在“溢价”之后回落,并不是一个个体事件,既是中外汽车零部件争端的一个缩影,也得益于保有量加大和自身管理进步,更与华晨宝马合资公司的利益休戚相关。


  华晨的“奔波”


  对于此次宝马零部件的下调,宝马已将其打包整合成一个名为“SRP”(Service Repair Package)的行动,对在华销售的90%宝马车型实行统一、透明的“标准化保养服务”。


  宝马官方解释称,这得益于宝马保有量的增加和售后服务基础设施建设,宝马北京、上海和广州三地零部件配送中心已经相继建立起来。


  业内认为这应该与宝马近年来加大在华本土化采购有关。今年宝马零部件合作伙伴将扩充为150家,宝马本地化采购金额也将增至44亿元。宝马中国贸易公司总裁史凯却明确表示:“此次配件下调和宝马加大本土化采购没有直接关系。”


  “这么说是非常精明的公关策略。”宝马在华合作伙伴华晨汽车的一位内部人士认为,宝马虽然一直乐于向外界披露“本地化采购金额增加”等相关数据,但如果将此次零部件价格下调与此联系,相当于默认宝马零部件一直处于溢价状态,从而将宝马置于尴尬境地。


  宝马集团大中华区客户事务部总监马静华对此解释为,与本土化采购有关的是新车销售,而此次保养工时费和配件价格下调则源于宝马管理系统的进步。


  华晨该内部人士表示,华晨宝马在2007年以前一直没有盈利,但宝马通过其控制的“宝马全球质量认证体系”,以及与国外零部件供应商的密切关系,实际上“很有得赚”。


  华晨汽车董事长祁玉民甚至坦言,“为了能让宝马零部件成本降下来,我一个月要跑北京七八趟。”2007年,宝马零部件成本终于下降30%,华晨当年首次分得合资公司50%的利润,而这种为降低零部件成本而进行的“奔波”今年仍在继续。业内人士分析,宝马之所以甘心让出部分零部件利润,原因是华晨手中掌握着宝马迫切扩能、兴建“第二工厂”这张谈判王牌。


  “统一”难行


  在实行“SRP”之前,宝马也曾要求各地4S店对售后服务执行同一标准,各项保养服务均设有统一指导价,但在宝马某大区经理看来,“宝马保养服务价格高低不一”的情况一直都存在。


  京城一家宝马4S店总经理表示,“宝马有它的售后服务‘指导价’,各地经销商有‘实际成交价’,这已经不是秘密了。”


  此次推出的“SRP”能否改变这一现象呢?在他看来,此次所谓“标准化保养服务”仅涉及12项常见保养项目,但那些“不常见的项目”仍然让经销商掌握了灵活自主的定价权,比如事故车辆、发动机或后桥维修以及一些老款宝马车型的维修保养等。宝马下决心要将售后服务“统一标准化”,但困难重重。


  这位宝马经销商一再重申,“配件价格是由市场决定的”。随着今年豪华车市竞争加剧,奥迪的10万年销量、雷克萨斯的4年免费保养、奔驰的后起直追,都对刚刚发势的宝马构成了不小的威胁。当新车不得不降价,售后服务领域已经成为豪华车厂商的第二战场。


  记者 关囡

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